Mitarbeiter*in Second-Level-Support (m/w/d)
Wir suchen
In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen.
Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n
Mitarbeiter*in Second-Level-Support (m/w/d)
Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n
Mitarbeiter*in Second-Level-Support (m/w/d)
Aufgaben
- Selbständige schriftliche und mündliche Bearbeitung von Anwender*innenfragen im
Second-Level-Support - Erfassung und Dokumentation der Anfragen im Ticketsystem Jira
- Planung und Steuerung der Aktivitäten des technischen Supports bei fachlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Übermittlung des Anwender*innen-Feedbacks an das Application Management
- Optimierung der Supportprozesse
- Mitarbeit bei der Dokumentation der im Team „Service und Support“ anfallenden Aufgaben, auch mit Hilfe eines Kanbanboards
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich oder IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT Service und Support wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Ergebnis-, Anwender*innen- und Kundenorientierung
- Solide Erfahrungen mit gängigen Softwareprogrammen und Betriebssystemen
- Interesse daran, sich mit dem Thema Verpackungsgesetz und Systembeteiligung auseinanderzusetzen
- Schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich
- Hohe organisatorische Fähigkeiten
- Lösungsorientierung bei der Bewältigung von Aufgabenstellungen
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsgefühl und Hands-on-Mentalität
- Motivation, Engagement und Bereitschaft, die Abteilung und unsere Stiftung weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen
- Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind
- Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit
Interesse?
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch (Anschreiben und Lebenslauf).
Sie werden zum Personalmanagementtool Personio weitergeleitet.
Es gelten die dort festgelegten Datenschutzbestimmungen.